Posiciónate mejor en Recursos Humanos con IA
Implementa y aprende a diseñar estructuras de compensación competitivas, sistemas de medición de desempeño que impacte en los planes estratégicos de sucesión, para asegurar la continuidad y el futuro de su organización.
ÁREAS DE ACCIÓN
Consultoría Estratégica Especializada
Soluciones diseñadas bajo metodologías y con un fuerte enfoque para optimizar la gestión de personas.
01
Compensación Sostenible
Estructuras salariales competitivas y equitativas. Diseño de políticas de compensación fija y variable, alineadas con la valoración de puestos y referentes del mercado global.
- Análisis de Equidad Interna.
- Diseño de Políticas Salariales.
- Establece tu posicionamiento salarial.
- Mix remuneración fija y variable.
- Diseño de Incentivos Comerciales.
- Esquema de ajustes salariales.
02
Gestión del Desempeño
Modelos de evaluación que impulsan alinean a los resultados de negocio. Medimos y establecemos planes de feedback continuo y alineación de objetivos corporativos y personales.
- Evaluación de perfomance 90° - 180°
- Segmentación de Desempeño.
- Elimina sesgos en la retroalimentación.
- Planes y seguimiento de Desarrollo Individual.
03
Planificación de Sucesión
Mitigue el riesgo operacional de la salida de talento crítico. Identificamos posiciones claves y estructuramos planes de desarrollo individuales para futuros líderes y movimientos internos.
- Mapeo de Puestos Críticos
- Mide el perfil conductual y nivel de competencias.
- Identificación de motivaciones que movilizan a las personas.
- Planes de Desarrollo Individual (PDI).
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Especialice a su Equipo Interno de Gestión estratégica de Personas
No solo estructuramos sus sistemas; entrenamos a sus integrantes del departamento de Recursos Humanos con conocimientos y herramientas técnicas. Acceda a cursos bajo demanda , mentorías y entrenamientos personalizados en metodologías que aprenden haciendo.
Práctica con situaciones reales
Instrucciones guiadas en los principales métodos y esquemas que pueden aprender de nuestra experiencia y desafíos en una Gerencia de Recursos Humanos.
Analítica de Datos con Inteligencia Artificial
Capacitación especializada en el uso de datos y aplicación de IA que sistematizan el proceso y mejora el tiempo de respuesta en los subsistemas de Recursos Humanos.
Revisa todo los aplicativos digitales disponibles
Ingrese sus datos. Luego, elija los aplicativos para solicitar más información
Algunas empresas que confiaron y alumnos que opinan
"Julio Cesar Larriega ofrece una formación excepcional, su metodología práctica facilita la comprensión de temas complejos. Las sesiones en vivo y su profesionalismo hacen que el curso sea enriquecedor y aplicable" ¡Altamente recomendado!
Pierina Rivas
Encargada de Recursos Humanos Airport and Port Services Latam, SpA - Chile
"Es un magnífico entrenamiento, es una inversión que te ayuda a comprender el ciclo completo de la valoración de puestos; aunado a la experiencia, la explicación y la disposición de Julio para que realmente uno aprenda!! Mil gracias!!!!!"
Fabiola Lara
Coordinador Recursos Humanos, Grupo AutoFin - México
"Julio César, brinda un servicio altamente profesional, con una mirada experta puede diagnosticar y guíar la gestión de compensaciones. Sus reportes y el acompañamiento que hace al equipo son altamente valiosos.."
Ericka La Rosa
Jefe Recursos Humanos - Idisac - Perú
"La capacitacion fue excelente, con explicaciones claras y precisas, Los conocimientos sobre la legislación peruana han sido de gran ayuda para mi trabajo”
Pablo Imilan
Jefe Remuneraciones y Relaciones Laborales - United Systema Tuberías - Chile
"El entrenamiento realizado por Julio Larriega ha sido muy beneficioso, ya que, te invita a analizar el contexto que rodea a los distintos casos para luego pasar a la pasar a la parte técnica. Totalmente recomendable"
Raphael De La Cruz
Analista de Recursos Humanos -Medifama - Perú