Posiciónate mejor en Recursos Humanos con IA
Implementa y aprende a diseñar estructuras de compensación competitivas, sistemas de medición de desempeño que impacte en los planes estratégicos de sucesión, para asegurar la continuidad y el futuro de su organización.
ÁREAS DE ACCIÓN
Consultoría Estratégica Especializada
Soluciones diseñadas bajo metodologías y con un fuerte enfoque para optimizar la gestión de personas.
01
Compensación Sostenible
Estructuras salariales competitivas y equitativas. Diseño de políticas de compensación fija y variable, alineadas con la valoración de puestos y referentes del mercado global.
- Análisis de Equidad Interna.
- Diseño de Políticas Salariales.
- Establece tu posicionamiento salarial.
- Mix remuneración fija y variable.
- Diseño de Incentivos Comerciales.
- Esquema de ajustes salariales.
02
Gestión del Desempeño
Modelos de evaluación que impulsan alinean a los resultados de negocio. Medimos y establecemos planes de feedback continuo y alineación de objetivos corporativos y personales.
- Evaluación de perfomance 90° - 180°
- Segmentación de Desempeño.
- Elimina sesgos en la retroalimentación.
- Planes y seguimiento de Desarrollo Individual.
03
Planificación de Sucesión
Mitigue el riesgo operacional de la salida de talento crítico. Identificamos posiciones claves y estructuramos planes de desarrollo individuales para futuros líderes y movimientos internos.
- Mapeo de Puestos Críticos
- Mide el perfil conductual y nivel de competencias.
- Identificación de motivaciones que movilizan a las personas.
- Planes de Desarrollo Individual (PDI).
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Especialice a su Equipo Interno de Gestión estratégica de Personas
No solo estructuramos sus sistemas; entrenamos a sus integrantes del departamento de Recursos Humanos con conocimientos y herramientas técnicas. Acceda a cursos bajo demanda , mentorías y entrenamientos personalizados en metodologías que aprenden haciendo.
Práctica con situaciones reales
Instrucciones guiadas en los principales métodos y esquemas que pueden aprender de nuestra experiencia y desafíos en una Gerencia de Recursos Humanos.
Analítica de Datos con Inteligencia Artificial
Capacitación especializada en el uso de datos y aplicación de IA que sistematizan el proceso y mejora el tiempo de respuesta en los subsistemas de Recursos Humanos.
Espacio de trabajo para Clientes y Alumnos
Inicie sesión, elija su módulo de consultoría o curso y acceda a las herramientas activas con IA adquiridas por Usted.
Algunos empresas que confiaron y alumnos que opinan
"Julio Cesar Larriega ofrece una formación excepcional, su metodología práctica facilita la comprensión de temas complejos. Las sesiones en vivo y su profesionalismo hacen que el curso sea enriquecedor y aplicable" ¡Altamente recomendado!
Pierina Rivas
Encargada de Recursos Humanos Airport and Port Services Latam, SpA - Chile
"Es un magnífico entrenamiento, es una inversión que te ayuda a comprender el ciclo completo de la valoración de puestos; aunado a la experiencia, la explicación y la disposición de Julio para que realmente uno aprenda!! Mil gracias!!!!!"
Fabiola Lara
Coordinador Recursos Humanos, Grupo AutoFin - México
"Julio César, brinda un servicio altamente profesional, con una mirada experta puede diagnosticar y guíar la gestión de compensaciones. Sus reportes y el acompañamiento que hace al equipo son altamente valiosos.."
Ericka La Rosa
Jefe Recursos Humanos - Idisac - Perú
"La capacitacion fue excelente, con explicaciones claras y precisas, Los conocimientos sobre la legislación peruana han sido de gran ayuda para mi trabajo”
Pablo Imilan
Jefe Remuneraciones y Relaciones Laborales - United Systema Tuberías - Chile
"El entrenamiento realizado por Julio Larriega ha sido muy beneficioso, ya que, te invita a analizar el contexto que rodea a los distintos casos para luego pasar a la pasar a la parte técnica. Totalmente recomendable"
Raphael De La Cruz
Analista de Recursos Humanos -Medifama - Perú